NYE REGLER
FRA 1. APRIL 2023

En medarbejder, som har fået tilbudt et arbejde med en løn, der ligger over kr. 465.000 om året (2023-niveau) kan ansøge om arbejds- og opholdstilladelse efter beløbsordningen og fast track-ordningen.

Efter de nye lovforslag er de oprindelige regler blive suppleret med en ny beløbsordning (den supplerende beløbsordning), der stiller krav om tilbudt ansættelse til en løn på 375.000 kr.

Med de nye lovforslag er der stillet en række formelle krav til virksomheden og medarbejderen, herunder bl.a. at løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold.

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) tager en samlet vurdering af sagens oplysninger herunder blandt andet oplysninger om ansøgerens og virksomhedens forhold. SIRI vurderer bl.a. virksomhedens økonomi, ejerforhold, medarbejderens tidligere erhvervsmæssige kvalifikationer og uddannelsesbaggrund.

Derudover kan der indgå oplysninger om lønniveauet i virksomheden og den pågældende branche.

Hvis din virksomhed har brug for nærmere rådgivning om reglerne, eller hjælp til udformningen af ansøgningen, så kontakt os gerne for en uforpligtende samtale.

Copyright © 2020- - All Rights Reserved